Intro
Wil jij je specialiseren tot IC-neonatologieverpleegkundige en werken op een vernieuwde NICU? In het Emma Kinderziekenhuis leer je intensieve zorg verlenen aan prematuren vanaf 24 weken, op een vernieuwde hightech afdeling met veel aandacht voor leren en ontwikkelen.
Wat ga je doen?
Als IC-neonatologieverpleegkundige in opleiding leer je intensieve en specialistische zorg verlenen aan prematuren en zieke pasgeborenen vanaf 24 weken zwangerschap. Je staat aan het bed van pasgeborenen bij wie vitale functies bewaakt, ondersteund of tijdelijk overgenomen worden.

Je werkt volgens de principes van ontwikkelingsgerichte zorg en family integrated care. Dankzij onze couplet-care kamers en single bed units kunnen moeder (ouders) en kind tijdens de opname bij elkaar blijven. Daardoor werk je ook nauw samen met de kraam- en verlosafdeling.

Je wordt begeleid door gemotiveerde en enthousiaste collega"s om zorg te dragen voor deze instabiele patiëntencategorie. Iedere Neonatologie Intensive Care heeft zijn eigen expertise, het Emma is gespecialiseerd in de chirurgische en pulmonale patiëntencategorie. Als IC-centrum halen we daarnaast prematuren en zieke pasgeborenen op uit de regio. Een jaar na diplomering kun je ook deelnemen aan het neonatale transportteam, waarin je nauw samenwerkt met de ambulancedienst Amsterdam.

Wat neem je mee?
Je werkt graag in een specialistische en dynamische omgeving waar samenwerking centraal staat. Je brengt mee:

• een van deze diploma"s:
  • hbo-V met klinische stage- of werkervaring;
  • hbo-V Honours Verkort Programma Acute Zorg (VPAZ) of Technische verpleegkunde en klinische stage-ervaring;
  • mbo-V met minimaal één jaar klinische werkervaring als gediplomeerd verpleegkundige.
• bij voorkeur ervaring met kindergeneeskunde of afdelingen met een acuut karakter (bijvoorbeeld chirurgie of interne geneeskunde);
• het bezitten van een kinderaantekening is géén vereiste, maar verkort de opleiding;
• beschikbaarheid voor 28 tot 36 uur per week en bereidheid om alle diensten te werken;
• het vermogen om rustig te blijven in stressvolle situaties;
• een kritische en leergierige houding, met interesse in innovatie en family integrated care;
• beheersing van de Nederlandse taal (minimaal C1-niveau).

Ben je al high care neonatologie- of neo-basisverpleegkundige? Dan kunnen we op basis van eerder verworven competenties een IC-neonatologieopleiding op maat aanbieden.

Op de IC neonatologie hebben we meer verpleegkundige vacatures openstaan. Bekijk hier onze vacatures voor high care neonatologieverpleegkundige en gediplomeerd IC neonatologieverpleegkundige.

Wat bieden we jou?

• Een contract voor de duur van de opleiding, met uitzicht op een?vast dienstverband.
• Inschaling in salarisschaal 7M: € 3.064 tot € 4.340 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd.
• Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• De omkleedvergoeding is € 110,00 bruto per maand bij een volledige arbeidsduur conform cao UMC.
• 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
• Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?
Je werkt op de afdeling Intensive Care neonatologie van het Emma Kinderziekenhuis van Amsterdam UMC, locatie AMC. Het Emma is het academisch kinderziekenhuis van Amsterdam UMC en combineert topklinische patiëntenzorg met onderwijs en wetenschappelijk onderzoek.

Sinds 2023 werkt het team op een volledig vernieuwde afdeling met twee moderne intensive care-units. De afdeling heeft zowel single-bedunits als couplet care-kamers, waar moeder en kind samen kunnen blijven. Daarmee geven we actief vorm aan onze visie op family integrated care en ontwikkelingsgerichte zorg.

Je werkt in een betrokken team van verpleegkundigen, artsen en andere zorgprofessionals, zoals een psychosociaal team en zorgondersteuners. Samen zetten jullie je dagelijks in voor de best mogelijke zorg voor prematuren en ernstig zieke pasgeborenen. De sfeer is open, leergierig en gericht op samenwerken.

Alvast een gevoel krijgen bij het werk en de afdeling? Lees de blog van IC-neonatologieverpleegkundige Nicky of volg ons op Instagram (voor interne kandidaten link buiten werkomgeving openen voor de juiste weergave).

Over de opleiding
De opleiding tot IC-neonatologieverpleegkundige duurt gemiddeld 18 maanden. De opleiding wordt landelijk aangeboden, waarbij de Amstel Academie jouw thuisbasis is. De startmomenten van de opleiding hangen af van de EPA’s, maar zijn doorgaans in maart/april en september/oktober. Naast het theoretische deel vindt de praktijkopleiding plaats op de afdeling Intensive Care neonatologie van het Emma.

De opleiding is een EPA (Entrustable Professional Activities) gerichte opleiding. Daarbij stemmen we theorie en praktijk zoveel mogelijk af op jouw ontwikkeling en ervaring. Je werkt stapsgewijs aan steeds complexere zorgsituaties.

Bij het starten van de opleiding doorloop je een voorwerkperiode op maat. In deze periode rond je de eerste EPA"s af en leg je een stevige basis voor de opleiding. Deze fase duurt gemiddeld zes maanden, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.

We hebben op onze afdeling een leerwerkplaats die we met regelmaat draaien. Onze visie is ‘Samen leren is samen groeien en samen sterker!’ Hier leren studenten samen en ondersteunen ze elkaar bij de zorg voor patiënten met verschillende zorgzwaartes. Je krijgt begeleiding van ervaren IC-neonatologieverpleegkundigen die situationeel begeleiden en werken volgens het ‘handen op de rug’-principe. Begeleiding wordt aangepast op jouw taakvolwassenheid, behoeftes en vaardigheden, waarbij jouw ontwikkeling en natuurlijk de patiëntveiligheid op de voorgrond staat.

Klik hier voor een sfeerimpressie van de Leerwerkplaats!


Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij:

• Marianne Tolmeijer, teamleider, via 06 5006 3740 of m.b.tolmeijer@amsterdamumc.nl
• Gaby Platenkamp, teamleider, via 06 5006 3739 of g.platenkamp@amsterdamumc.nl

Een meeloopdag is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Bovendien bieden we vierdejaars hbo-V studenten en gediplomeerd verpleegkundigen een oriënterende meeloopdag aan indien je voorafgaand aan een sollicitatie eerst kennis wil maken met het specialisme en de afdeling.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.