Huisartsdocent (0,2 fte.)


Wat ga je doen
De huisartsdocent verzorgt de vastgestelde en specifieke onderwijsprogramma’s in de 2e helft van de opleiding tot huisarts. In deze fase zullen hoofdthema’s aanbod komen als chronische zorg en psychische problematiek. Naast het verzorgen van de vastgestelde en specifieke onderwijsprogramma’s, is de huisartsdocent verantwoordelijk voor de uitvoering van toetsing en voortgangsadvisering en begeleidt hij de aios en het koppel aios-(huisarts)opleider. De huisartsdocent vormt een vast trio met een huisarts en gedragswetenschappelijk docent.

Wat we van je verwachten
Wij vragen een praktiserend huisarts met minimaal 3 jaar werkervaring als huisarts en aantoonbare affiniteit met onderwijs aan professionals. Speciale belangstelling voor chronische zorg en psychische problematiekstrekt tot aanbeveling.

De belangrijkste competenties voor de huisartsdocent zijn:

  • Medisch expert: is vakbekwaam en communicatief vaardig;
  • Agogisch handelen: realiseert een constructief leerklimaat;
  • Didactisch handelen: realiseert evenwichtig en uitdagend onderwijs, beoordeelt resultaten en adviseert over de voortgang;
  • Professionaliteit: geeft blijk van investering in de eigen professionele ontwikkeling. Een kaderopleiding of bereidheid deze te volgen op het gebied van diabetes, CVRM of bewegingsapparaat strekt tot aanbeveling.
Waar ga je werken
De Huisartsopleiding van locatie VU medisch centrum verzorgt de 3- jarige postacademische vervolgopleiding tot huisarts. In totaal c.a. 40 docenten: huisartsen en gedragswetenschappers verzorgen het cursorisch onderwijs. Het curriculum is competentiegericht; werkplekleren staat daarin centraal. Het onderwijs, zowel aan aios als aan opleiders, wordt vraaggestuurd vormgegeven. Huisartsdocenten worden geacht breed inzetbaar te zijn in alle modules van de 3 jarige opleiding. Per maart 2019 ontstaat er een vacature voor de functie van huisartsdocent voor onze locatie in Twente, gevestigd in Hengelo. Voor meer informatie over de huisartsopleiding van locatie VUmc, klik hier!

Wat we je bieden
Salarisschaal 12: 4459 tot 5732 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

Naast een uitstekend basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een (uitgebreide) screening is onderdeel van de selectieprocedure. Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is hier onderdeel van. Klik hier voor meer informatie over de screeningsprocedure.

Bijzonderheden
De aanstelling is voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. De startdatum van de functie is 1 maart 2019.

Laten we kennismaken
Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Harry Schleypen, adjuncthoofd huisartsopleiding, via 020 – 444 8254.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Brend de Jong, corporate recruiter, via 020 – 444 5635.

Je kunt uiterlijk tot en met 9 december 2018 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Is dit een job voor jou?

Kijk dan verder op de website van de werkgever

Externe vacaturepagina