Docent huisartsengeneeskunde


Wat ga je doen
De sectie zoekt door het vertrek van een huisarts-docent een nieuwe collega die zich twee dagen per week (minder is bespreekbaar) wil inzetten voor het studentenonderwijs. Uw werkzaamheden houden hierbij het volgende in:

  • U bent verantwoordelijk voor een deel van het onderwijs aan geneeskunde studenten;
  • U maakt nieuw onderwijsmateriaal en toetsvragen;
  • U begeleidt werkgroepen en practica in de bachelor- en/of masteropleiding;
  • U evalueert het gegeven onderwijs en bewaakt de kwaliteit.
Wat we van je verwachten
U bent een huisarts met ruime praktijkervaring. U hebt ervaring met medisch onderwijs, bij voorkeur bezit u de basiskwalificatie onderwijs (of u bent bereid deze te behalen). U beschikt over goede samenwerkingsvaardigheden.

Waar ga je werken
De sectie studentenonderwijs van de afdeling huisartsgeneeskunde en ouderengeneeskunde verzorgt in het bachelor- en master geneeskunde diverse vormen van onderwijs: praktijkstages met terugkomdagen, begeleiding van studiegroepen, practica klinisch redeneren, lichamelijk onderzoek, medische communicatie en intervisie.

Wat we je bieden
Salarisschaal 11: 3706 tot 5086 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

Voor huisartsen die minimaal 8 uur per week in de praktijk werken geldt een arbeidsmarkttoelage van 16 procent.

Voor ervaren kandidaten bestaat de mogelijkheid tot inschaling in salarisschaal 12: 4500 tot 5785 euro bruto op fulltime basis.

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen?Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. VUmc draagt 2/3e deel van deze premie bij.
  • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten.
  • In eerste instantie bieden wij jou een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een screening kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is voor iedere nieuwe medewerker verplicht.
Klik hier voor meer informatie over de screeningsprocedure en of deze op jou van toepassing is.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring onderdeel van jouw selectieprocedure.

Bijzonderheden
De werkzaamheden als docent gelden voor de BIG-registratie als gelijkgestelde werkzaamheden.

De sollicitatiegesprekken worden gehouden op:

  • dinsdag 30 april 13:15 – 15:15 uur
  • dinsdag 7 mei 13:45 – 15:30 uur
Laten we kennismaken
Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met dhr. dr. M.E. Reinders, hoofd studentenonderwijs huisartsgeneeskunde en ouderengeneeskunde, via 020-4448245.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Faisca Stuiver, corporate recruiter, via 020-4445635.

Je kunt uiterlijk tot en met 30 april 2019 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Is dit een job voor jou?

Kijk dan verder op de website van de werkgever

Externe vacaturepagina