Transferverpleegkundige.

Over de vacature

• 24 uur per week
• parttime
• Schaal 8M
• CV + Motivatiebrief
• Onbepaalde tijd
• Ja
• meeloopdag na het sollicitatiegesprek
• Salaris: €3.626-€5.134 per month
• Solliciteer voor 3 augustus 2026

Jouw functie
Wil jij écht het verschil maken voor patiënten die na een behandeling of opname nog zorg nodig hebben? Krijg jij energie van schakelen, regelen, afstemmen en mensen verder helpen in een kwetsbare fase? Dan is het Transferpunt van het Radboudumc op zoek naar jou!

Jouw rol
Als transferverpleegkundige werk je op doordeweekse dagen tussen 8:00 en 17:00 uur. Jij bent de spil in de nazorg van onze patiënten. Je zorgt ervoor dat iedere patiënt het ziekenhuis kan verlaten met een passend, veilig en goed georganiseerd vervolgtraject. Dankzij jouw brede klinische blik, kennis van de zorgketen en sterke communicatieve vaardigheden weet jij precies wat er nodig is en hoe je dat regelt.

Je werkt in het hart van een dynamische zorgomgeving, waar geen dag hetzelfde is. Jij houdt het overzicht, stemt af met alle betrokkenen en zorgt dat de overgang van ziekenhuis naar thuis of een andere zorginstelling soepel verloopt.

Wat ga je doen?

• Nazorg op maat regelen voor patiënten die het Radboudumc verlaten.
• Afstemmen met patiënten, naasten, artsen, verpleegkundigen en andere zorgprofessionals.
• Contacten onderhouden met thuiszorgorganisaties, zorginstellingen, zorgverzekeraars, het zorgkantoor, CIZ en andere externe partijen.
• Patiënten en hun naasten adviseren over de mogelijkheden en je ondersteunt hen bij het maken van keuzes.
• Zorgen dat je vroegtijdig wordt betrokken bij vragen rondom ontslag en continuïteit van zorg.
• De kwaliteit, doelmatigheid en continuïteit van het transferproces bewaken.
• Coachen en scholing geven aan verpleegkundigen, artsen en para medici over transferzorg.
• Participeren bij verbeterprojecten en innovaties.
• De mogelijkheden en onmogelijkheden van de wet en regelgeving rondom nazorg vertalen naar de dagelijkse praktijk.

Jouw werkplek
Je maakt deel uit van het Transferpunt van het Radboudumc: een betrokken, deskundig en hecht team dat samen werkt aan de beste nazorg voor onze patiënten. Je wordt direct aangestuurd door de tactisch manager van het Transferpunt en werkt intensief samen met collega’s binnen én buiten het ziekenhuis.

Bij het Radboudumc Instituut voor Patiëntenzorg werk je aan zorg waarin de patiënt écht centraal staat. Het instituut richt zich op het verbeteren, vernieuwen en borgen van kwaliteit en veiligheid in de zorg.

Het instituut is aanjager en verbinder van patiëntenzorg binnen en buiten het Radboudumc. Door samenwerking en harmonisatie zorgen we voor samenhang in zorgprocessen, beleid en kaders. We stimuleren een sterk leerklimaat en ondersteunen de ontwikkeling, uitvoering en opschaling van innovaties. In nauwe samenwerking met patiënten, collega’s en externe partners bouwen we aan mensgerichte, duurzame en toekomstbestendige zorg.

Jouw profiel
Jij bent een enthousiaste en flexibele transferverpleegkundige die zich wil inzetten om het primaire transferproces van patiënten optimaal te laten verlopen. Je houdt van een dynamische baan waarin veel verschillende zaken om je aandacht vragen. Daarin kun jij overzicht bewaren, prioriteiten stellen en duidelijke grenzen aangeven.

Tussen de vaak complexe belangen van patiënt, ziekenhuis en externe zorgaanbieders kun jij bemiddelen en op een juiste manier de soms tegenstrijdige belangen behartigen. Dit doe jij met jouw sterke communicatieve vaardigheden, klantgerichtheid, stressbestendigheid, onderhandelingsvaardigheden en overtuigingskracht. Je voelt feilloos aan welk belang op welk moment vooropgesteld moet worden.

Je werkt resultaatgericht, maar altijd met een warme, empathische benadering. Tot slot ben je sociaal vaardig, creatief in het vinden van oplossingen en je houdt van samenwerken.

Daarnaast herken jij jezelf in het volgende profiel:

• Gediplomeerd hbo-verpleegkundige of je beschikt over het certificaat Radboudumc TBV en BIG-geregistreerd.
• Vervolgopleiding Transferverpleegkundige, of je bent bereid deze te volgen.
• Kennis en ervaring in de gezondheidszorg, bij voorkeur ook buiten het ziekenhuis.

Goed om te weten

• De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 11 augustus2026. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Fijne arbeidsvoorwaarden

• LoonsverhogingBij ons wordt je werk gewaardeerd. Je salaris stijgt met 3,5% per 1 mei 2027. Vanaf schaal 15 wordt de stijging gemaximeerd.

• Werk en privé in balansEen goede werk-privébalans vinden wij vanzelfsprekend. Met inspirerende trainingen, mindfulnessactiviteiten en mantelzorgspreekuren ondersteunen we je in elke fase van je leven. 

• Groei en ontwikkelingOnze online leeromgeving heeft een breed aanbod aan trainingen, e-learnings en opleidingen – van vakinhoudelijke verdieping tot persoonlijke ontwikkeling. Zo haal je het beste uit je talent.

• Goed geregeldBij ons krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en – afhankelijk van je functie – 47% tot 72% onregelmatigheidstoeslag. Daarnaast kun je rekenen op 180 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur/week).

• VergoedingJe ontvangt € 0,21 per kilometer reiskostenvergoeding, OV-reizen vergoeden we volledig (2e klasse) en werk je (deels) thuis? Dan krijg je € 2,45 per thuiswerkdag. Zo is alles goed geregeld, waar je ook werkt.

• Keuze model arbeidsvoorwaardenMet ons flexibele keuzemodel bepaal jij hoe je een deel van je arbeidsvoorwaarden inzet. Koop extra verlofuren of gebruik je eindejaarsuitkering voor een fiets met belastingvoordeel. Jij kiest wat bij je past.

• Warm welkomEen goede start vinden we belangrijk. Door onze onboarding-app, ben je al vóór je eerste werkdag goed voorbereid. Tijdens de introductiedag maak je kennis met je collega’s en onze organisatie.

• OmkleedvergoedingDraag je werkkleding van het Radboudumc en kleed je je buiten werktijd om? Dan ontvang je, als het voor jouw functie geldt, een omkleedtoelage van €80,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.

Denk verder

Werk anders
Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. Of je hart nu ligt bij zorg, onderzoek of onderwijs, bij ons kom je verder. We gaan voor de beste zorg. Ben jij er nu klaar om verder te denken en anders te werken? 

De sollicitatieprocedure

• SolliciteerVul het formulier op deze pagina in. We nemen binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum contact met je op over je sollicitatie.
• Eerste gesprekWe kijken ernaar uit om je beter te leren kennen en nodigen je graag uit voor een gesprek.
• MeeloopdagTijdens de meeloopdag ervaar je de sfeer op de werkvloer en ontdek je of de functie bij je past. Zo kunnen we samen kijken of er een goede match is.
• Tweede gesprekJe eerste gesprek en de meeloopdag waren een succes en we zijn enthousiast om verder te ontdekken of we goed bij elkaar passen.
• AanbodWe sturen je een voorstel met je arbeidsvoorwaarden.
• In dienst!We verwelkomen je graag als nieuwe collega en zorgen voor een fijne start.

Contact
Marijke.tenDam@radboudumc.nl