Geriatrieverpleegkundige.

Over de vacature

• 24 - 32 uur per week
• parttime
• Schaal 7M
• CV + Motivatiebrief
• 1 jaar met uitzicht op onbepaalde tijd
• Bepaalde tijd
• Ja
• meeloopdag na het sollicitatiegesprek
• Salaris: €3.171-€4.492 per month
• Solliciteer voor 25 augustus 2026

Jouw functie
Als verpleegkundige op de afdeling Geriatrie verleen je persoonsgerichte zorg aan kwetsbare ouderen met zowel acute als chronische aandoeningen. Deze patiëntengroep is complex en divers, waardoor je niet alleen verpleegtechnisch handelt, maar ook een belangrijke rol hebt in begeleiding, communicatie en het bieden van een luisterend oor aan zowel patiënt als naasten.

Kenmerkend voor de geriatrische zorg is de brede klinische blik: patiënten worden niet alleen orgaangericht benaderd, maar vanuit een totaalbeeld. Naast somatische problematiek spelen vaak ook psychische, functionele en sociale factoren een rol. Door het acute karakter van de zorg en de snelle doorstroom van patiënten is geen dag hetzelfde.

Binnen de academische setting betreft het veelal ouderen met complexe en uitzonderlijke aandoeningen, vaak met co morbiditeit en een verhoogd risico op complicaties. De zorg is multidisciplinair georganiseerd, waarbij je als verpleegkundige een centrale regierol vervult. Je bent een belangrijke schakel tussen patiënt, naasten en behandelteam en levert actief input in het zorgproces.

Als verpleegkundige Geriatrie maak je zichtbaar het verschil voor een kwetsbare doelgroep.

Jouw werkplek
Als verpleegkundige op de afdeling Geriatrie werk je in een hecht en relatief jong team van ongeveer 25 collega’s. De samenwerking tussen verpleegkundigen en artsen is gelijkwaardig en prettig, waarbij de zorg grotendeels zelfstandig wordt georganiseerd. We hebben oprechte aandacht voor elkaar, helpen waar nodig en staan voor elkaar klaar. Humor en gezelligheid zijn daarbij vanzelfsprekend.

De unieke sfeer maakt dat collega’s regelmatig terugkeren en stagiaires vaak bij ons blijven werken.

Ontwikkeling en specialisatie
Opleiding en persoonlijke ontwikkeling staan centraal. Je leert dagelijks van collega’s en artsen, en krijgt volop mogelijkheden om opleidingen te volgen of je te verdiepen in een aandachtsveld. We ondersteunen je actief in je professionele groei.

Als afdeling zijn we gespecialiseerd in complexe geriatrische zorg. Ons team beschikt over veel expertise in het ouder wordende lichaam en de bijbehorende problematiek. Dat maakt het werk inhoudelijk uitdagend en waardevol.

Geïntegreerde zorg centraal
De afdeling Geriatrie valt onder het Centrum voor Geïntegreerde Zorg van het Radboudumc. Hier staat zorg centraal die aansluit bij wat voor de patiënt écht belangrijk is. We kijken breed naar lichamelijke, psychische en sociale aspecten en stemmen de zorg hierop af.

Samen met verschillende disciplines werken we aan passende behandeladviezen, waarbij kwaliteit van leven en eigen regie leidend zijn. Zorg wordt georganiseerd op de juiste plek: thuis als het kan, in het ziekenhuis als het moet.

Een belangrijk onderdeel van het Centrum is het GIDZ-team. Dit team van verpleegkundigen en artsen wordt ziekenhuisbreed ingezet voor consulten bij kwetsbare patiënten en ondersteunt andere afdelingen bij het signaleren en begeleiden van geriatrische problematiek.

Jouw profiel
Je bent een mbo-v gediplomeerd verpleegkundige en BIG-geregistreerd. Relevante stage- en/of werkervaring met de geriatrische patiënt is een pré.

Je hebt affiniteit met kwetsbare ouderen en hun naasten. Je neemt de tijd voor uitleg, luistert naar hun verhaal en sluit aan bij wat voor hen belangrijk is.

Verder herken je jezelf in onderstaand profiel:

• Je communiceert helder, bent sociaal vaardig en hebt een sterk inlevingsvermogen.
• Je hebt een goed relativeringsvermogen en gevoel voor humor.
• Je beschikt over een brede klinische blik en schakelt makkelijk tussen verschillende patiënten en ziektebeelden.
• Je denkt vooruit, bent waar nodig creatief en vindt passende oplossingen.
• Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid, maar functioneert ook goed binnen een team.
• Je bent nieuwsgierig en leergierig en blijft jezelf graag ontwikkelen.
• Je denkt actief mee over het verbeteren van de kwaliteit van zorg en de zorg van de toekomst.
• Je bent bereid om in de toekomst de vervolgopleiding tot Geriatrieverpleegkundige te volgen.

Dit alles maakt jou een waardevolle aanvulling op ons team.

Goed om te weten

• De gesprekken vinden plaats op donderdag17 september 2026. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.
• Bij voorkeur ben je beschikbaar om te starten in december 2026 of januari 2027.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Fijne arbeidsvoorwaarden

• LoonsverhogingBij ons wordt je werk gewaardeerd. Je salaris stijgt met 3,5% per 1 mei 2027. Vanaf schaal 15 wordt de stijging gemaximeerd.

• Werk en privé in balansEen goede werk-privébalans vinden wij vanzelfsprekend. Met inspirerende trainingen, mindfulnessactiviteiten en mantelzorgspreekuren ondersteunen we je in elke fase van je leven. 

• Groei en ontwikkelingOnze online leeromgeving heeft een breed aanbod aan trainingen, e-learnings en opleidingen – van vakinhoudelijke verdieping tot persoonlijke ontwikkeling. Zo haal je het beste uit je talent.

• Goed geregeldBij ons krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en – afhankelijk van je functie – 47% tot 72% onregelmatigheidstoeslag. Daarnaast kun je rekenen op 180 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur/week).

• VergoedingJe ontvangt € 0,21 per kilometer reiskostenvergoeding, OV-reizen vergoeden we volledig (2e klasse) en werk je (deels) thuis? Dan krijg je € 2,45 per thuiswerkdag. Zo is alles goed geregeld, waar je ook werkt.

• Keuze model arbeidsvoorwaardenMet ons flexibele keuzemodel bepaal jij hoe je een deel van je arbeidsvoorwaarden inzet. Koop extra verlofuren of gebruik je eindejaarsuitkering voor een fiets met belastingvoordeel. Jij kiest wat bij je past.

• Warm welkomEen goede start vinden we belangrijk. Door onze onboarding-app, ben je al vóór je eerste werkdag goed voorbereid. Tijdens de introductiedag maak je kennis met je collega’s en onze organisatie.

• OmkleedvergoedingDraag je werkkleding van het Radboudumc en kleed je je buiten werktijd om? Dan ontvang je, als het voor jouw functie geldt, een omkleedtoelage van €80,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.

Denk verder

Werk anders
Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. Of je hart nu ligt bij zorg, onderzoek of onderwijs, bij ons kom je verder. We gaan voor de beste zorg. Ben jij er nu klaar om verder te denken en anders te werken? 

De sollicitatieprocedure

• SolliciteerVul het formulier op deze pagina in. We nemen binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum contact met je op over je sollicitatie.
• Eerste gesprekWe kijken ernaar uit om je beter te leren kennen en nodigen je graag uit voor een gesprek.
• MeeloopdagTijdens de meeloopdag ervaar je de sfeer op de werkvloer en ontdek je of de functie bij je past. Zo kunnen we samen kijken of er een goede match is.
• Tweede gesprekJe eerste gesprek en de meeloopdag waren een succes en we zijn enthousiast om verder te ontdekken of we goed bij elkaar passen.
• AanbodWe sturen je een voorstel met je arbeidsvoorwaarden.
• In dienst!We verwelkomen je graag als nieuwe collega en zorgen voor een fijne start.

Contact
merinda.desousadiaspessanha@radboudumc.nl