Revalidatiearts / Consultant


Onze opdrachtgever voor deze vacature in Gouda is een GGZ-instelling die zich volledig heeft toegelicht op de aanpak van somatoforme problematiek, zoals chronische pijnklachten, vermoeidheidsklachten en andere somatisch onverklaarde klachten.

Bij veel verzuimklachten speelt gedrag een niet geringe rol. De Revalidatiearts / Consultant houdt zich met name bezig met clienten die tevens werknemers zijn en met schijnbaar duurzame klachten zijn uitgevallen en ziek gemeld bij een werkgever.

Dankzij een multidisciplinaire, gedragsgeori?nteerde methodiek kunnen door de betreffende organisatie resultaten worden geboekt die bij een minder gerichte en intensieve aanpak niet haalbaar blijken. 

De Revalidatiearts / Consultant is verantwoordelijk voor:

  • Advisering van patienten op het gebied van revalidatie;
  • Intensieve begeleiding van patienten;
  • Afstemming en samenwerking met professionals in het team, zoals psychiater, GZ-psycholoog en fysiotherapeut;
  • Het opmaken van rapportages alsmede de vereiste casusadministratie;
  • Het onderhouden van contact met verwijzers;
  • Het bijsturen van het zorgpad.

Deze functie kan tevens parttime -naast ander werk bijvoorbeeld- als in een ZZP-constructie worden uitgevoerd.



Functie eisen

De juiste kandidaat voor deze vacature beschikt over:

  • Een academische opleiding medicijnen, artsenexamen;
  • Ervaring en opleiding tot revalidatiearts (geldige BIG-registratie);
  • Meerjarige ervaring als revalidatiearts.


Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is als verzuimdienstverlener actief in de zogenaamde 'providerboog' van verzuimbedrijven en is gespecialiseerd in korte interventies met blijvend resultaat.

Kort gezegd helpt het bedrijf werknemers om vitaal weer de eigen werkzaamheden op te nemen. Of, indien dit niet mogelijk blijkt, om nieuwe keuzes te maken die een succesvolle terugkeer op de arbeidsmarkt (sneller) mogelijk maken.



Bedrijfscultuur
Het betreft een landelijk opererende organisatie in de verzuimbranche, die er in geslaagd is nieuwe wegen in te slaan.

Daarbij valt met name te denken aan de multidisciplinaire aanpak en inzet van GGZ-professionals, alsmede wat men noemt een integrale aanpak met een multidisciplinair team, waarbij alle relevante stakeholders worden benaderd en geactiveerd.

Arbeidsvoorwaarden
Onze opdrachtgever biedt passende primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Is dit een job voor jou?

Kijk dan verder op de website van de werkgever

Externe vacaturepagina