Bedrijfsarts/praktjkopleider.

Intro
Wil jij als bedrijfsarts méér betekenen dan alleen verzuimbegeleider? Ben jij iemand die graag meedenkt over preventie, duurzame inzetbaarheid én de toekomst van de bedrijfsgeneeskunde? Dan voel jij je thuis bij de interne arbodienst van Amsterdam UMC.

Wat ga je doen?
Als bedrijfsarts werk je in een academische omgeving waar zorg, onderwijs, onderzoek en innovatie samenkomen. Je bent een belangrijke adviseur voor medewerkers, leidinggevenden en de organisatie en kijkt verder dan de individuele casus.

Je houdt je bezig met het volledige spectrum van de bedrijfsgeneeskunde. Naast verzuimbegeleiding lever je een actieve bijdrage aan preventie, beroepsspecifieke keuringen, infectiepreventie en vraagstukken rondom duurzame inzetbaarheid.

Je werkt in een multidisciplinair team waarin taakdelegatie goed is georganiseerd. Daardoor kun jij je richten op de medische inhoud en complexe vraagstukken.

Meer dan spreekuur draaien
Wat deze functie bijzonder maakt, is de combinatie van praktijk, onderwijs en wetenschap. Door de samenwerking met de divisie Eerstelijnszorg, Public Health & Methodologie, de Polikliniek Mens & Arbeid en het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten werk je in een omgeving waar nieuwe inzichten direct hun weg vinden naar de praktijk.

Heb je ervaring als praktijkopleider of wil je die rol op termijn vervullen? Dan begeleiden wij je daar graag in. Je levert een belangrijke bijdrage aan de opleiding van de volgende generatie bedrijfsartsen.

Wat neem je mee?

• Je bent BIG-geregistreerd bedrijfsarts.
• Je hebt een duidelijke visie op arbeid en gezondheid.
• Je hebt affiniteit met preventie en duurzame inzetbaarheid.
• Je denkt graag mee over de verdere ontwikkeling van de bedrijfsgezondheidszorg.
• Je communiceert gemakkelijk met medewerkers, leidinggevenden en collega's.
• Je voelt je thuis in een academische omgeving waar samenwerking centraal staat.

Wat bieden we jou?

• Een marktconform salaris; Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
• 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
• Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?
De interne arbodienst van Amsterdam UMC ondersteunt ruim 18.000 medewerkers bij gezond, veilig en duurzaam werken. Preventie vormt daarbij het uitgangspunt.

Wij zijn een door de RGS erkende opleidingsinstelling voor bedrijfsartsen en werken intensief samen met onderzoekers en academische partners. Hierdoor leveren we niet alleen zorg, maar dragen we ook actief bij aan de ontwikkeling van de arbeidsgeneeskunde.

Onze cultuur is open, collegiaal en ambitieus. We geloven in de kracht van samenwerking en bieden ruimte aan verschillende achtergronden, ideeën en talenten.

Ben jij de bedrijfsarts die impact wil maken in een academische omgeving? Dan maken wij graag kennis met je.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Simone Wensink,Manager Arbeid & Gezondheid, via 0651194960of s.wensink@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Freek van der Hoeve, recruitmentadviseur via f.r.vanderhoeve@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.